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Collectif

Comment recruter et motiver des bénévoles pour une association ?

L'association manque de bras et ce sont toujours les mêmes qui portent tout. On voudrait attirer de nouveaux bénévoles et leur donner envie de rester. Tu es bénévole ou tu en recrutes ? Dis-nous ce qui t'a donné envie de rester, ou de partir.

Proposée parMotivons

Association locale, renouvellement des bénévoles, fatigue du noyau actif.

Pistes pour avancer

Des repères rédigés par l'équipe Motivons.

  1. Proposer des missions précises et courtes

    « Tenir le stand samedi de 10 h à 12 h » attire davantage que « rejoindre l'association ».

  2. Montrer concrètement l'utilité

    Dire à quoi sert l'aide apportée, avec un exemple réel, donne du sens à l'engagement.

  3. Soigner l'accueil

    Une personne référente, une première mission simple, un merci après : l'accueil décide souvent du retour.

  4. Recruter là où sont les gens

    Forum des associations, réseaux du quartier, plateformes de bénévolat et bouche-à-oreille des membres actuels.

  5. Accepter les engagements ponctuels

    Respecter les disponibilités de chacun permet à plus de monde de participer.

Erreurs à éviter

  • Demander un engagement régulier dès le premier contact.
  • Laisser un nouveau bénévole sans mission claire.
  • Oublier de remercier.

Un message à envoyer

À adapter avec tes mots, puis à envoyer à la personne concernée.

Envie de donner un coup de main près de chez vous ? On cherche des bénévoles pour [la mission] le [date], de 10 h à 12 h. Pas besoin d'expérience : on vous accueille et on vous explique tout.

Commentaires publics

2 commentaires

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  • Benoît Caronbricoleur à Guérande

    Accepter les engagements ponctuels, c'est aussi accepter que certains ne reviennent jamais. Au début, ça me vexait. Maintenant, je me dis qu'ils ont donné ce jour-là.

  • Nora Bouchetbénévole dans le Diois

    Je suis devenue bénévole parce qu'on m'a demandé deux heures un mardi, pas de « m'engager ». Ça fait trois ans.

Astuces liées

Ces idées peuvent aider à formuler une réponse utile.

Collectif1 min

Envoyer le message « c'est fait »

Trouve un binôme et envoie-lui juste « fait » après ton action du jour. Pas de commentaire, pas de jugement, pas de relance : le simple fait qu'une personne attende le signal suffit souvent à le déclencher.

binômeengagementsignal
Collectif10 min

Se donner rendez-vous

Quand une action seule bloque, propose un moment partagé : coworking, marche, appel de quinze minutes. Le collectif crée un cadre sans discours.

grouperendez-voussoutien

Trouver du soutien collectif

Si la situation demande un cadre régulier, les groupes et rencontres donnent un espace pour avancer avec d'autres personnes.

Que veux-tu faire ?

Ces messages sont lus par l’équipe, pas en direct.